Durante 2010, FEHR participó en la CPSH desarrollando las funciones que le vienen asignadas por el Patronato de la Fundación Tripartida (PFT) para la Formación en el Empleo y participando en la mediación entre la dirección de las empresas y la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) para superar las discrepancias en materia de formación profesional para el empleo. Igualmente, participó en la elaboración de los criterios sectoriales y en la definición de las acciones formativas de ámbito sectorial estatal.