2010 fue un año destacado para FEHR en el ámbito de la formación, principalmente por las novedades que incorporó a la sistemática de sus actuaciones. Primero, implantó un nuevo sistema para la adquisición de competencias profesionales de mayor calidad que consigue mejoras en el trabajo y en el empleo como una consecuencia lógica de lo aprendido; segundo, desarrolló métodos que facilitan aprender de forma flexible, tanto en grupo como individualmente, en el marco de un proceso colaborativo alumnado -profesorado-empresa; y tercero, se avanzó en el diseño, elaboración y edición de material didáctico innovador con vinculación a las competencias y cualificaciones profesionales del sector.