TALLERES PARA LA GESTIÓN ACTIVA DE LA DIVERSIDAD EN LAS EMPRESAS
Federación Española de Hostelería, dentro del convenio de colaboración firmado con la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración del Ministerio de Trabajo e Inmigración, a través de su Dirección General de Integración de los Inmigrantes, el Consejo Superior de Cámaras y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, va a iniciar una serie de 25 Talleres para la Gestión Activa de la Diversidad en las Empresas.
El objetivo de estos talleres es enseñar a los participantes, a través de una metodología participativa, a encontrar formas de gestionar a medida la diversidad en las empresas de una forma activa. Dentro del objetivo general señalado anteriormente, se persiguen los siguientes objetivos específicos:
• Sensibilización sobre el fenómeno de la diversidad, especialmente a consecuencia de la inmigración, como una oportunidad.
• Ayudar a identificar los aspectos relevantes de la diversidad para la empresa.
• Descubrir que la gestión de la diversidad puede llevarse a cabo cualquiera sea el tamaño, estructura o actividad de la empresa.
• Reconocer los beneficios de la gestión de la diversidad para la empresa.
Los talleres están dirigidos principalmente a medianos y pequeños empresarios, autónomos, técnicos, mandos intermedios y en general personas que dirijan o puedan dirigir equipos de trabajo diversos. Los talleres tienen una duración de cinco horas que se impartirán previsiblemente en horario de 9 a 14:00 horas..
Para inscribirse en los talleres deben cumplimentar la ficha adjunta y remitirla por alguno de los siguientes medios:
- Por e-mail a través de la dirección beatriz.cecilia@fehr.es
- Por fax a través del número 91.352.90.26
- Mediante entrega directa en algunas de las direcciones que se indican en la tabla adjunta.
